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Chez Datawords, nous croyons que chaque culture, chaque contexte mérite une attention unique. C’est pourquoi nous nous efforçons d’aider nos clients à prendre en compte les différences, les besoins et les traditions.
Chaque jour, nous offrons aux marques le moyen de se connecter avec n’importe qui, partout dans le monde, tout en respectant les singularités de chacun. Nos 1 000 collaborateurs, présents dans 25 pays, orchestrent à la fois l’intelligence humaine et de l’intelligence artificielle, pour créer, déployer et manager une infinité de contenus qui résonnent avec authenticité et émotion dans plus de 160 cultures.
Les grandes marques des groupes tels que Henkel, L'Oréal, LVMH, Carrefour ou Michelin nous font confiance depuis de nombreuses années pour accompagner leurs ambitions à l’échelle internationale.
Vos missions :
Au sein du département SEO de notre agence, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de référencement naturel. Votre rôle sera crucial dans l'optimisation de la visibilité de nos clients en intégrant les dernières évolutions des moteurs de recherche, de l’intelligence artificielle et des usages utilisateurs.
- Gérer les projets SEO pour nos clients, en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes. Vous aurez un rôle de conseil et de sensibilisation auprès de vos interlocuteurs, en définissant une stratégie adaptée à chaque projet et en entreprenant des actions d'optimisation.
- Réaliser des audits SEO approfondis, tant sur les aspects techniques que sémantiques, et analyserez les logs pour une compréhension exhaustive du paysage SEO.
- Auditer la visibilité de nos clients sur les moteurs d’IA générative (AI Overviews, ChatGPT, Perplexity…).
- Développer la visibilité des marques sur les plateformes sociales (YouTube, Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn, etc.).
- Produire des documents de recommandations clairs et détaillés, et proposer des actions d'optimisation pour atteindre les objectifs fixés.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de netlinking efficaces, en réalisant des rapports sur l'acquisition de liens.
- Produire des rapports de performance réguliers, incluant le positionnement des mots-clés et le trafic organique, et proposer des actions correctives en fonction de l'analyse des résultats.
- Intéragir directement avec les clients lors de réunions de lancement, d'ateliers et de réunions de suivi, en assurant un suivi rigoureux de l'avancement des projets et de leur rentabilité.
- Intégrer de manière créative et efficace ces technologies dans nos stratégies SEO.
Votre profil :
- Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le domaine du référencement naturel, de préférence en agence.
- Vous avez une excellente maîtrise des techniques SEO et êtes capable de les mettre en œuvre de manière stratégique pour atteindre les objectifs fixés.
- Vous avez une appétence pour l’IA et les évolutions technologiques, en capacité d'expérimenter et de documenter les innovations utiles au SEO.
- Vous êtes capable de vous exprimer aisément en français et en anglais.
- Vous êtes passionné(e) par le SEO et êtes constamment à l'affût des dernières tendances et évolutions de l'industrie.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable de travailler de manière efficace en équipe.
- Vous êtes rigoureux(euse) et analytique, avec une bonne compréhension des données et des KPIs.
Conditions
- CDI temps plein ;
- Poste basé à Levallois-Perret (métro 3 - Station Anatole France) ;
- Télétravail possible 2 jours par semaine ;
- Rémunération selon profil et expérience ;
- Tickets restaurant, prime de participation, CSE.
- De nombreuses formations : plusieurs milliers de modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning ;
Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.
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