Le Groupe Datawords accompagne les grandes marques dans le déploiement de leur stratégie digitale à l’international. Véritable pionnier dans ce domaine, Datawords a développé un savoir-faire unique sur toute la chaine de valeur de la communication digitale (technologies multiculturelles, création, vidéo, consulting, stratégie, webmarketing, IA, data analytics…).

Dans un contexte de très forte croissance, nous sommes à la recherche de talents innovants afin de répondre au mieux aux défis croissants et évolutions technologiques du secteur. Nous comptons parmi nos clients des géants du luxe, des cosmétiques, de l’industrie ou encore de l’e-commerce.

Rejoindre Datawords, c’est la promesse de :

• Travailler sur des projets complexes et innovants au service de clients exigeants.
• Se former sur des technologies de pointe et appréhender les enjeux du digital à l’international.
• Evoluer au milieu d’équipes multiculturelles aux expertises diverses.
• Être en contact au quotidien avec des collaborateurs aux quatre coins du globe.

Datawords en quelques chiffres :

• Près de 1000 collaborateurs issus de 50 nationalités différentes
• Une présence sur 3 continents et 13 pays
• 14 principaux hubs situés à Paris, Bruxelles, Shanghai, Hong-Kong, Séoul, Tokyo, Manille, New York, Montréal, Mexico, Milan, Barcelone, Berlin et Luxembourg

Afin d’accompagner son développement rapide, Datawords structure son équipe Ressources Humaines et recherche un(e)

Chargé(e) de développement RH

Voici un exemple des missions qui te seront confiées :

• Conduite de projets de développement RH : campagnes d’entretiens, enquête d’engagement, onboarding, RSE…
• Conception, pilotage et coordination de nouveaux projets RH transversaux
• Gestion du plan de formation : le déployer, interroger les prestataires, gérer le planning, les inscriptions, le budget
• Rédaction et diffusion de communications aux salariés
• Contribution au déploiement du SIRH (modules entretiens, congés, développement des compétences…)

Et toute autre mission ponctuelle pour accompagner le service RH !

Ton profil nous intéresse si :

• Tu es diplômé(e) d’un bac+5 (Master ressources humaines, école de commerce avec option ressources humaines ou à dominante juridique) et tu justifies au moins de deux ans d’expérience à un poste équivalent
• Rigoureux (-se) et organisé(e), tu es familier(e) les process de gestion de projets
• Diplomate, tu es un(e) bon(ne) communicant(e) avec une grande aisance relationnelle et une forte capacité d’adaptation
• Tu parles couramment anglais

Tu te plairas dans ce poste si :

• Tu souhaites contribuer au développement et à la pérennité d’une entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels.
• Tu souhaites intégrer une entreprise internationale, avec une moyenne d’âge jeune

Conditions :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Levallois Perret (92300)
• Rémunération selon profil et expérience